作为扎根广州、深耕工程管理领域十余年的专业服务机构，广州亿联工程管理有限公司始终将企业社会责任（CSR）视为可持续发展的核心驱动力。近年来，公司以‘专业筑基、责任同行’为理念，系统性开展社区共建与公益实践，用实际行动诠释现代工程管理企业的社会担当。
在社区建设方面，亿联工程管理积极参与老旧社区微改造项目技术支持工作。2023年，公司组建由注册建造师、BIM工程师和安全总监组成的公益技术志愿队，无偿为海珠区南华西街道、荔湾区逢源街道等5个老旧小区提供加装电梯可行性评估、管线迁改协调方案及施工全过程风险管控建议，累计服务居民超3200人次。其编制的《既有建筑加梯工程社区协同指引手册》被广州市住建局纳入基层治理参考范本。
在公益行动上，公司连续四年开展‘筑梦课堂’校企公益计划，联合华南理工大学土木与交通学院，在从化区良口镇中心小学设立工程启蒙实践基地，捐赠BIM教学沙盘、结构模型教具，并组织工程师志愿者每月开展‘小小建造师’主题课程，覆盖乡村学生逾680人。2024年汛期，面对广东多地强降雨引发的内涝险情，亿联迅速启动应急响应机制，调派12名持有应急救援证书的工程技术人员组成突击队，携带无人机巡检设备、临时排水泵站等物资支援清远英德市浛洸镇灾后重建，完成3处危旧校舍结构快速评估及2公里水毁村道抢修技术指导。
此外，公司于2023年正式发布《ESG三年行动纲要》，将绿色办公、供应链低碳管理、员工公益时数纳入绩效考核体系；设立‘亿联公益基金’，每年按净利润1.2%定向支持城乡基础设施适老化改造项目。截至目前，员工年度平均志愿服务时长达28.6小时，公益投入总额连续三年保持15%以上增速。
广州亿联工程管理有限公司董事长李振华表示：‘工程管理不仅是图纸与规范的执行，更是对人居环境、公共安全与代际公平的承诺。我们坚持把每一次现场踏勘当作一次责任践行，把每一份技术报告写成一份民生答卷。’未来，公司将持续深化‘技术向善’实践路径，推动工程管理专业价值向社会价值深度转化。

广州亿联工程管理有限公司　2026 年 5 月