感恩师者 传承薪火 走好新时代的长征路
——写在第42个教师节
又是一个九月，又是一年桃李芬芳。1985年，全国人大常委会作出决议，确定每年9月10日为教师节；到今年，这个属于传道授业解惑者的节日已经走过42个春秋。当此之时，我们向三尺讲台上的人民教师致以敬意，也向每一个在我们成长路上点过灯、搭过桥、指过路的人，说一声：谢谢。
感恩师者，是中华民族绵延千年的文化基因。《荀子·大略》有言：国将兴，必贵师而重傅；贵师而重傅，则法度存。尊师重教，从来不只是礼节，而是一个民族对知识、对传承、对未来的态度。今天，我们更深刻懂得习近平总书记所强调的教师是立教之本、兴教之源的分量——一个国家的竞争力，藏在她的课堂里；一个行业的生命力，藏在它的传承中。
一、长征路上的传道者：信仰与知识的火种
回望九十年前的那场伟大远征，我们常常记住的是雪山草地、围追堵截，却容易忽略另一条同样重要的行军线——知识与信念的传递线。
毛泽东同志曾形象地指出：长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机。红军所到之处，一面战斗，一面办学、办报、教群众识字，把革命的道理和文化的种子播撒在沿途的土地上。长征途中，红军大学随军办学，干部边打边学；在最艰难的行军间隙，仍有教员教战士识字、讲政治、授军事。可以说，这支队伍不仅是一支战斗队，也是一支教育工作队——用最简陋的条件，做着最伟大的传承：把信仰种进人心，把本领交给后来人。
2026年，恰是红军长征胜利90周年。九十年前，无数先辈用双脚丈量信仰的长度；九十年后，我们更需要读懂这条征途留给我们的方法论：路要靠人走出来，人要靠着传承带出来。 没有人天生会打仗，没有人天生懂建设——所有的本领，都是老带新带出来的，是传帮带传下来的。长征的精神之所以不死，正因为总有人把火种接过去、传下去。
二、党员本色：以身作则的无声之师
在党的队伍里，最好的教育往往不是言语，而是行动。战争年代，党员冲锋在前，跟我上胜过给我上；建设时期，党员吃苦在前；改革年代，党员敢闯在前。一名党员，就是一面旗帜；一次身先士卒，就是一堂最生动的党课。
这种无声之师的传统，在今天的基层党组织中依然生生不息。老同志把经验毫无保留地教给年轻人，骨干把最难的活留给自己、把成长的机会让给新人，组织的培养让把业务骨干发展为党员、把党员培养成业务骨干成为双向奔赴——党性的传承与专业的传承，从来是同一件事的两面。 感恩组织、感恩同志、感恩那些在我们笨拙时肯耐心指点的人，是每一个党员应有的情怀，也是我们这支队伍永葆活力的密码。
三、行业的薪火：工程造价人的师承与接力
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的老师。
回望工程造价行业数十年的发展历程，从计划经济年代的定额管理，到工程量清单计价规范的全面推行，再到国家标准《建设工程工程量清单计价标准》（GB/T 50500-2024）的实施——行业每一次规则的重构、每一次市场的转向，背后都站着这样一群人：他们手中的算尺变成软件，手写的算量变为模型，但以数据说话、为投资把关、替决策负责的职业操守没有变。是他们筚路蓝缕、口传心授，才有了今天行业人才梯队的厚度。
在我们身边，这样的传承每天都在发生：老审核员把多年积累的复核要点一条条讲给新人，项目负责人带着年轻同事跑现场、对口径，咨询成果上每一个签字背后，是师父领进门之后反复的打磨与较真。造价咨询的价值，一半在知识与规范，一半在经验与判断——而经验和判断，只能靠人传人。所谓师者，不独在讲台，也在工位、在现场、在每一次复核与争论之中。
四、把感恩化为行动：走好我们这一代的长征路
感恩最忌讳停在口头上。对师者最好的回报，是成为别人的师者；对先辈最好的告慰，是把他们的事业继续推向前进。
作为工程造价咨询行业的党组织和每一名党员，我们至少应当做到三件事：第一，把学习作为一种习惯——技术在迭代、规则在更新，只有不断学习，才对得起前辈传授的本领；第二，把传承作为一种责任——倾囊相授、甘为人梯，让年轻人少走弯路，让组织的经验和行业的方法薪火相传；第三，把干净担当作为一种自觉——造价咨询守的是国家和人民的钱袋子，每一份成果都要经得起检验，这是对职业的敬畏，也是对师恩最好的交代。
九十年前，长征路上的先辈们不知道终点在哪里，却坚信方向没有错；今天，我们走在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程上，同样需要那种不管风吹浪打，胜似闲庭信步的坚定，需要那种一代接着一代干下去的韧性。
在这个特殊的节日里，让我们向每一位师者致敬：感谢他们在三尺讲台上下、在案头图纸之间，把光与热传递给我们。让我们也对自己说一句：接过薪火，不负所托——以师者之心待人，以长征之志于事，在平凡岗位上走好我们这一代人的长征路。
广州亿联工程管理有限公司 · 党建专栏
2026年9月10日
广州亿联工程管理有限公司 2026 年 9 月